در دنیای امروز که مرز میان کار حضوری و دورکاری روزبه‌روز کمرنگ‌تر شده است، مدل‌های سنتی رهبری دیگر پاسخگوی نیازهای نیروی کار مدرن نیستند. تیم‌های ترکیبی که شامل کارکنان حضوری و دورکار هستند، فرصت‌های ...

هنر نه گفتن برای رهبران یکی از مهارت‌های کلیدی در مدیریت و رهبری است. بسیاری از مدیران تصور می‌کنند «بله» گفتن به همه درخواست‌ها نشانه همکاری و مسئولیت‌پذیری است، اما این عادت می‌تواند باعث کاهش تمرکز...

در دهه اخیر، تغییرات گسترده‌ای در شیوه‌های کاری سازمان‌ها رخ داده است؛ اما پاندمی کرونا نقطه عطفی بود که روند دورکاری را به‌طور بی‌سابقه‌ای سرعت بخشید. از شرکت‌های کوچک گرفته تا غول‌های فناوری، همه آن...

در دنیای پر رقابت امروز، موفقیت یک شرکت تنها به داشتن محصول یا خدمات باکیفیت خلاصه نمی‌شود. برای آنکه یک سازمان بتواند جایگاه پایدار خود را حفظ کند و سهم بیشتری از بازار به دست آورد، نیازمند رشد مستمر...

پایداری کسب و کار (Business Sustainability) امروزه به یکی از موضوعات کلیدی در مدیریت تبدیل شده است. مشکلاتی مانند تغییرات اقلیمی، کاهش منابع و آلودگی محیط‌ زیست آن‌قدر گسترده به‌نظر می‌رسند که شاید در...

در دنیای پویای کسب‌وکار امروز، هیچ سازمانی بدون داشتن تیمی منسجم، هماهنگ و کارآمد نمی‌تواند به موفقیت پایدار دست یابد. تیم‌سازی موثر تنها کنار هم قرار دادن چند نفر نیست، بلکه فرآیندی هدفمند برای ایجاد...

وقتی صحبت از اقتصاد و اشتغال می‌شود، اغلب ذهن‌ها به سمت استارتاپ‌های فناوری می‌رود. اما حقیقت این است که کسب‌ و کارهای کوچک موتور اصلی ایجاد شغل و رشد اقتصادی در جوامع هستند. شان گرین (فارغ‌التحصیل ۱۹...

رشد کسب و کار کوچک یکی از دغدغه‌های اصلی کارآفرینان و صاحبان مشاغل خرد است. بسیاری از افراد با اشتیاق زیاد یک کسب‌وکار کوچک راه‌اندازی می‌کنند، اما بعد از مدتی احساس می‌کنند در همان نقطه اول باقی ماند...